ESL met à votre disposition du personnel intérimaire pour :
- Le remplacement d’un salarié absent
- L’ accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise
- L’attente d’un salarié recruté en CDI
- L’emploi à caractère saisonnier
- L’emploi à usage constant ne pouvant recourir à un CDI
Exemples de postes :
- Manœuvre en électricité, isolation, travaux publics, couverture
- Manutention
- Nettoyage industriel
- Rippeur (éboueur)
- Chauffeur
- Boucher
- Secrétaire
- Aide-comptable…
S’adresse aux :
- Entreprises
- Artisans
- Commerçants
Fonctionnement très simple
- Nous déclarons le personnel intérimaire.
- Nous établissons le contrat de travail, nous salarions le personnel mis à disposition.
- Nous établissons un contrat de mise à disposition, le donneur d’ordre reçoit une facture en fin de mois.
- L’entreprise utilisatrice est responsable des conditions de travail déterminées par les mesures législatives réglementaires et conventionnelles.
